Reclasseringswerker Breda/ Tilburg

Reageer direct


Parttime/Fulltime | In overleg

Reclasseringswerker Breda/ Tilburg
(code 211, 24 – 36 uur per week, in overleg Breda of Tilburg)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, stevige persoonlijkheid om onze teams bij de verslavingsreclassering van Novadic-Kentron (VR) te versterken. Als je ervaring hebt in het forensische werkveld, danwel de verslavingszorg, de doelgroep kent en de complexe casuïstiek niet schuwt, zou je prima bij de verslavingsreclassering kunnen passen. Aarzel niet, solliciteer en draag direct bij aan een veiliger, socialer en gezonder Brabant.

Waarom werken bij NK?
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert het Openbaar Ministerie over een gepaste strafafdoening.
• Je begeleidt cliënten die onder toezicht staan van de verslavingsreclassering.
• Je bemiddelt of verwijst cliënten naar forensische (verslavings-)zorg.
• Je doet onderzoek naar de criminogene factoren en stelt een plan van aanpak op.
• Je rapporteert over de voortgang van de cliënt naar belanghebbende instanties.
• Je neemt deel aan cliëntenbesprekingen.
• Je functioneert als intermediair tussen zorg en justitie.
• Je treedt op als getuige-deskundige bij de rechtbank. 

Hou jij van:

• Het bieden van Nieuwe Kansen aan mensen binnen het gedwongen kader.
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een boeiend werkveld waar veiligheid en zorg elkaar raken.
• Werken met Vitale Teams.
• Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen.

Wij zijn gek op:

• Een collega die goed is in prioriteren en organiseren.
• Een collega die duidelijk en beknopt kan registreren.
• Een positieve en leergierige instelling.
• Een oog voor forensische scherpte.

Maak kennis met Milou, reclasseringswerker Novadic-Kentron Breda “Het werken bij de verslavingsreclassering is op meerdere vlakken écht divers! De verslavings- en/of psychische problematiek in combinatie met het delict gedrag en de kans op recidive zorgt dat geen dag hetzelfde of voorspelbaar is. Je moet op verschillende vlakken alert zijn en snel kunnen schakelen. Het is werk wat je uitdaagt! Of het nu met je cliënt, collega’s of ketenpartners is, je probeert samen opnieuw mogelijkheden te creëren en gedragsverandering te bewerkstelligen. Het vraagt creativiteit in je denken maar je zorgt dat ons werk er toe doet! Gelukkig doe je dit niet alleen en kan ik zeggen dat ik altijd op onze behulpzame en lieve collega’s kan bouwen. We lossen uitdagende situaties samen op én er is tijd om met elkaar te lachen. Dit alles met als einddoel dat wij samen met de cliënt gedragsverandering creëren, nieuwe kansen bieden en de maatschappij een stukje veiliger proberen te maken. Dat vind ik mijn werk zo leuk maken!”

Wat breng jij mee?
Een afgeronde Bachelor opleiding Social Work, Maatschappelijke Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening, een paar jaar relevante werkervaring en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat biedt NK nog meer?
Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 55 (bruto min. € 3.199,- en max. €  4.977 ,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.

Vragen?
Bel met Carlijn Rijntjens, unitmanager verslavingsreclassering Breda, via 06-13713140 of met Lieke van Deursen, unitmanager verslavingsreclassering Tilburg via 06-57388299.

Reageren?
Reageer via de knop ‘Solliciteren’ vóór 10 februari a.s.

Bijzonderheden

• De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
• Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature vervalt op 9 februari 2025