Programmamanager Forensische Verslavingszorg (FVZ)


Reageer direct


Parttime | Diverse locaties

Programmamanager Forensische VerslavingsZorg (FVZ)

(Code 230, 8 uur per week, Brabant)

Wij zijn op zoek naar een programmamanager die samen met collega’s gaat én staat voor de Forensische VerslavingsZorg van Novadic-Kentron.

Waarom werken bij NK?

Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Wat ga je doen?

  • Als programmamanager ben je inhoudelijk kartrekker en sparringpartner van de teammanagers en directeur Veiligheidsdomein en daarmee een aanvulling op het MT FVZ;
  • Draag je bij aan de ontwikkeling en borging van een ontwikkel- en leerklimaat, forensische scherpte binnen de FVA, alsook de ambulante forensische teams in Brabant;
  • Je vertaalt ontwikkelingen in het forensisch (verslavings-)vak naar een sterk behandelaanbod voor onze cliënten;
  • Op zorginhoudelijk gebied inspireer en adviseer je collega’s met jouw visie op forensisch werken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten en ontwikkelingen van de forensische teams. Je werkt daarbij nauw samen met MT leden en de directeur Veiligheidsdomein;
  • Je neemt deel aan interne en externe samenwerkingsverbanden. Daarbij heb je een scherp oog voor nieuwe kansen en ondernemerschap.

Hou jij van:

  • Het verschil te kunnen maken voor mensen binnen het gedwongen kader?
  • Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van collega’s en doorontwikkelingen binnen het FVZ programma?
  • Veel verantwoordelijkheid en autonomie?
  • Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen?
  • Bijdragen aan een gezonder, socialer en veiliger Brabant?

Wij zijn gek op:

  • Een gedreven en verbindende persoonlijkheid;
  • Onze hechte en ambitieuze teams met bevlogen en deskundige collega’s;
  • Slimme samenwerkingen;
  • Innovatie door en voor mensen;
  • Mensen groter maken.

Maak kennis met:

Kim, forensische verslavingszorg NK psycholoog
“Ik vind mijn werk dynamisch, afwisselend en uitdagend. We werken als team met een gestructureerde en heldere aanpak voor een doelgroep die vraagt om flexibiliteit. Ieder van ons is echt goed in zijn vak en draagt bij vanuit zijn eigen rol en expertise. Zo maken we samen verschil voor de cliënt en de samenleving als geheel.”

Maaike, programmamanager Trauma & Verslaving forensische verslavingszorg NK
“Als programmamanager sta je voor het team en de gehele forensische verslavingszorg binnen NK. Je bent verantwoordelijk voor meerdere teams, zowel klinisch als ambulant. Je draagt bij met visie en daadkracht. Er is samen nog veel te ontwikkelen, dat zorgt ook voor een leuke afwisseling van werkzaamheden.”

Wat breng jij mee?

Een relevante opleiding op HBO+ niveau. Kennis van de zorg-, dienstverlening en bedrijfskundige processen, beroepsstandaarden en financiering binnen de (Forensische)GGZ.

Wat biedt NK nog meer?

  • Een salaris conform CAO GGZ FWG 65-75 (min. € 4.272,- en max. € 9.143,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van diploma en ervaring).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.

Heb je nog vragen?

Bel met Sinead Pothoven, directeur Veiligheidsdomein via 06-12989413.

Reageren?

Reageer via de knop ‘Reageer direct’ vóór zaterdag 12 april aanstaande!

Bijzonderheden 

  • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.
  • Voor indiensttreding vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
  • Je krijgt altijd per email een bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature vervalt op 11 april 2025