Directeur Gemeentelijk Domein


SOLLICITEREN


Full Time | Vught

WORD JIJ ONZE NIEUWE DIRECTEUR GEMEENTELIJK DOMEIN?
(code 21.127, full time 36 uur per week)

Novadic-Kentron, expertisenetwerk voor verslavingskunde in Brabant, is op zoek naar een bevlogen en ondernemende directeur Gemeentelijk domein (Jeugdwet en Wmo). Deze directeur vormt samen met drie collega’s (Specialistische en basis GGZ, Verslavingsreclassering en Forensische Verslavingszorg) en drie ondersteunende managers het NK-netwerkteam, dat vorm en inhoud geeft aan de ontwikkeling en koers van NK, in afstemming met het Zorg van de Zaak bedrijfsgezondheidsnetwerk waar NK onderdeel van uitmaakt.

Doorbreek jij het taboe?

Rondom verslaving leven veel taboes, vooroordelen en stigma’s. Zelfs bij professionals. Verslaafden zouden ongemotiveerd zijn en herstel onbereikbaar. Maar veel mensen met een verslaving hebben nooit een echte kans gehad. Wij zoeken de sleutel tot hun herstel en helpen onze cliënten hun talenten en krachten te ontdekken. Positiviteit en perspectief vormen de basis van onze herstelondersteuning, behandeling en begeleiding: Samen Nieuwe Kansen Creëren.

Wat ga je bij NK doen?

Een van de belangrijkste ontwikkelingen in de zorg is dat hulp steeds meer ‘in de wijk’ wordt belegd en dat er steeds meer aandacht is voor preventie en vroegtijdige interventies. Dit is het veld waarin jij als directeur Gemeentelijke domein gaat opereren. Onder het Gemeentelijk domein vallen een aantal teams, die werken volgens het principe Vitale Teams: binnen de gegeven kaders zijn teams zelf  verantwoordelijk voor de manier waarop ze hun doelen bereiken. Jij begeleidt dit proces, stuurt waar nodig, faciliteert en inspireert.

Als directeur rapporteer jij rechtstreeks aan het bestuur van NK/Netwerkdirectie van Zorg van de Zaak. Het onderdeel waarvoor je verantwoordelijk bent, bestaat uit circa 200 fte en heeft een omzet van € 18 miljoen.

Je signaleert en verzilvert actief nieuwe kansen in de markt van zorg, behandeling en ondersteuning. Daarbij heb jij een goed oog voor het vertalen van (hulp)vragen van burgers naar aanbod, verbetering van de bedrijfsvoering en verhogen van de kwaliteit. Jij bent als directeur één van de opdrachtgevers van innovatieve projecten op het gebied van herstel, transformatie van beschermd wonen, (jeugd)behandelprogramma’s en samenwerkingsverbanden.

Waarom werken bij NK?

Je komt te werken in een betekenisvolle en toonaangevende organisatie. NK is dé expert op het gebied van verslaving en verslavingszorg en is gesprekspartner voor een zeer groot aantal samenwerkingspartners. In- en extern werk je met bevlogen en betrokken professionals en ervaringsdeskundigen, met als gezamenlijk doel Nieuwe Kansen creëren voor kwetsbare doelgroepen.

Je krijgt veel ruimte voor innovatie en het versterken van de kwaliteit. Je taken zijn gevarieerd: je hebt het overzicht over een breed werkterrein én vanwege de intensieve samenwerking binnen het netwerkteam heb je een helicopterview over de rest van de organisatie. Door de korte lijnen heb je ook veel direct contact met jouw medewerkers en de teamleiders. Daardoor houd je altijd contact met waar het écht om gaat: cliënten ondersteunen bij hun herstel en daarmee hun levens aanzienlijk verbeteren.

Je salaris is gebaseerd op de cao GGZ FWG 75 (afhankelijk van ervaring) en bedraagt bij een full time dienstverband tussen € 5.136 en € 8.101 bruto per maand.

Wat vragen we van jou?

  • Een positieve, constructieve en creatieve instelling.
  • Gericht op samenwerking en verbinding, en bereid om verantwoordelijkheid te nemen en verantwoording af te leggen in relevante netwerken in- en extern (NK, Brabantse regio’s, Zorg van de Zaak en Verslavingskunde Nederland).
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en meerjarige managementervaring op tactisch/strategisch niveau in de gemeentelijke omgeving, in de zorg (cure/care) en/of welzijn.
  • Je bent communicatief, zichtbaar en benaderbaar, geeft ruimte en vertrouwen en daagt uit tot topprestaties.
  • Je bent sterk in conceptueel denken en processturing met concrete resultaatdoelstellingen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatie- en cultuurveranderprocessen, doorontwikkeling van professionals en ontwikkelen van nieuwe zorgportfolio’s.
  • Bij voorkeur heb je naast zorginhoudelijke kennis ook ervaring met het inspelen op marktontwikkelingen en de doorvertaling naar business cases, bedrijfsvoering en financiën.
  • Je hebt ervaring met het positioneren van de eigen organisatie en aangaan van vernieuwende
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid. Je ziet externe kansen, maar durft ook keuzes te maken en producten/activiteiten te stoppen of elders te beleggen.
  • Je bent een verbinder en je deelt businesskansen: binnen je eigen domein, in het netwerkteam, in het Zorg van de Zaak netwerk en binnen het netwerk van samenwerkingspartners.

NK Rookvrij
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Daarom willen wij een gezond werk- en behandelklimaat creëren en het goede voorbeeld geven. Om deze reden zijn onze gebouwen en terreinen rookvrij.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we naar onze website www.novadic-kentron.nl, waar ook ons financiële jaarverslag te vinden is. Neem voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature contact op met Erik-Jan Zwiep (manager HR&D), telefoon 06-30 20 12 27 of bij afwezigheid Walther Tibosch (Raad van Bestuur), telefoon 073-684 95 40.

Solliciteren?
Vul het sollicitatieformulier in vóór 29 oktober a.s. Stuur altijd een brief en recent cv mee. De gesprekken met adviescommissie en benoemingscommissie vinden plaats op 8 en 15 november.

Bijzonderheden 

  • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • NK is aangesloten bij het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn. Een integriteitscontrole in dit register maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • NK is onderdeel van Zorg van de Zaak. Zorg van de Zaak is een netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg.
  • Voor indiensttreding zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd worden.
  • Je krijgt altijd per e-mail een bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Vacature vervalt op 28 October 2021



Om zeker te zijn dat uw sollicitatie correct wordt verwerkt, volg de volgende stappen:
1. Vul alle verplichte velden in.
2. Klik onderaan het formulier op "Versturen"
3. Na het inzenden ziet u een bevestiging op het scherm
4. U ontvangt tevens een bevestigings-mail van uw inzending

Indien u geen bevestiging ziet en geen e-mail ontvangt is uw sollicitatie niet verwerkt.