Ambulant (verantwoordelijk) behandelaar verslavingszorg

Reageer direct


Parttime | Breda

Ambulant (verantwoordelijk) behandelaar

(code 242, 24-32 uur, regio Breda/ Roosendaal) 

Wij zijn op zoek naar een ambulant behandelaar die samen met collega’s gaat én staat voor NKjeugd van Novadic-Kentron.

Waarom werken bij NK?

Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Bekijk ook het filmpje Werken bij NKjeugd.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw cliënten.
• Je voert zelfstandig behandelingen uit op basis van het vastgestelde behandelplan.
• Je werkt volgens de CRA en CGT methodiek. We bieden je graag de inspirerende en toonaangevende scholing aan.
• Je bespreekt de voortgang van het behandelproces in de multidisciplinaire behandelbesprekingen.
• Je evalueert behandelingen met jouw cliënten.
• Je coördineert in voorkomende gevallen de zorg voor de cliënt en werkt samen met andere disciplines zowel binnen als buiten de organisatie.

Hou jij van:

• Bieden van Nieuwe Kansen aan jongeren van 12 tot 24 jaar die vaak een verslaving én psychische, sociale en somatische problemen hebben.
• Geduld en tact zodat jongeren weer vertrouwen krijgen en stappen zetten naar een gezonder en gelukkiger leven.
• Zelfstandig en proactief werken en out of the box denken.
• Je eigen werk plannen, organiseren én afstemmen op het team.
• Waar passend outreachend werken.
• Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen.

Wij zijn gek op: 

• Echt verschil maken voor jongeren
• Ons hechte en ambitieuze team met bevlogen en deskundige collega’s
• Slimme samenwerkingen
• Innovatie door en voor mensen
• Mensen groter maken

Wat breng jij mee?

Vanuit verschillende achtergronden kun je succesvol in deze functie zijn: HBO Verpleegkunde, Hoger sociaal agogisch onderwijs, HBO social Work, HBO SPH/ MWD/ SPD.
Bij voorkeur ben je SKJ geregistreerd, eventueel maken we het vanuit NK het mogelijk om hier aan deel te nemen.

Wat biedt NK nog meer?

• Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 50 (min. € 2.857,00 en max. € 4.434,00 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van diploma en ervaring). Doorgroeimogelijkheid binnen de functie naar FWG 55.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.

Vragen?

Bel of app met teammanager Renske van der Feen, via telefoonnummer 06-51975377.

Reageren?

Reageer via de knop ‘reageer direct’ vóór donderdag 8 mei aanstaande!
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 20 en week 21.

Bijzonderheden 

• De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
• Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature vervalt op 7 mei 2025