Wat ga je doen als senior ervaringsdeskundige?
Een belangrijk deel van je werk draait om ervaringsvrijwilligers. Je coacht en begeleidt hen bij het professioneel inzetten van hun ervaringskennis. Ook train je deelnemers in herstelondersteunend werken. Daarbij bespreek je situaties die bij dit werk horen. Hoe houd je bijvoorbeeld een goede balans tussen afstand en nabijheid? Wanneer helpt het om eigen ervaringen te delen? En hoe blijf je aansluiten bij wat iemand nodig heeft?
Als senior ervaringsdeskundige:
- coach en begeleid je ervaringsvrijwilligers bij hun ontwikkeling;
- train je deelnemers om ervaringskennis herstelbevorderend in te zetten;
- werk je samen met verschillende teams en andere ervaringsdeskundigen;
- verbind je NK met relevante partners rond ervaringsdeskundigheid en herstel;
- draag je bij aan de verdere positionering van ervaringsdeskundigheid.
Je hebt daarbij ook een voorbeeldrol. Je maakt stigma bespreekbaar en helpt anderen om vanuit herstel te kijken. Zie je een kans om ervaringsdeskundigheid beter in te zetten? Dan breng je die naar voren en help je om de volgende stap te zetten. Je werkt zelfstandig, maar zoekt bewust de samenwerking op. Zo combineer je coaching, training en ontwikkeling in één functie.
Dit maakt deze baan extra interessant
- Gebruik jouw eigen én collectieve ervaringskennis om anderen verder te helpen.
- Begeleid ervaringsvrijwilligers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Werk samen met verschillende teams binnen Novadic-Kentron.
- Krijg ruimte om ervaringsdeskundigheid binnen én buiten NK verder te versterken.
Hoe is het om te werken als senior ervaringsdeskundige?
Je werkt samen met ervaringsvrijwilligers, andere ervaringsdeskundigen en verschillende teams binnen NK. Daardoor beweeg je door verschillende onderdelen van de organisatie. Soms begeleid je een vrijwilliger bij een persoonlijke leervraag. Op een ander moment train je een groep of bespreek je een praktijksituatie. Ook denk je mee over de plek van ervaringsdeskundigheid binnen onze zorg. Je staat naast de ervaringsvrijwilliger, maar neemt het proces niet over. Je helpt iemand ontdekken welke ervaringen bruikbaar zijn en hoe die professioneel ingezet kunnen worden. Tijdens coachinggroepen leer je ook van elkaar. Je bespreekt bijvoorbeeld grenzen, afstand en nabijheid en het delen van persoonlijke ervaringen.
Frits van de Sanden, senior ervaringsdeskundige bij NK Herstel:
“Je zet je eigen en collectieve ervaringskennis in om anderen te ondersteunen. Tijdens de coachinggroepen leren we van elkaar en werk je samen aan nieuwe kansen.”
Voor Frits zit de kracht van het werk in het proces dat je samen doorloopt. Je ziet ervaringsvrijwilligers groeien en helpt hen hun kennis bewust in te zetten. Tegelijk blijf je jezelf ontwikkelen en leer je van collega's en vrijwilligers.
Dit krijg je bij Novadic-Kentron
Je wordt ingeschaald in FWG 45 van de CAO GGZ. Bij 36 uur betekent dit een bruto maandsalaris van € 3.180 tot € 4.273, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je:
- een jaarcontract voor 12 uur, met uitzicht op onbepaalde tijd;
- 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- een balansbudget van € 1.000 per jaar bij 36 uur;
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren bij 36 uur;
- pensioen via PFZW en een reiskostenregeling.
Via de NK Academie zijn er mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling. Je kunt ook gebruikmaken van extra's zoals een fietsplan, sportvergoeding en collectieve zorgverzekering.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Dit breng je mee als senior ervaringsdeskundige
Voor deze functie zoeken we iemand die de eigen ervaringskennis professioneel kan inzetten. Je weet dat ervaringsdeskundigheid verder gaat dan het delen van je persoonlijke verhaal.
Je kunt naast iemand staan zonder het proces over te nemen. Je helpt anderen hun eigen kracht en kwaliteiten te ontdekken. Ook kun je schakelen tussen individuele begeleiding, groepen en samenwerking met collega's.
Voor deze functie heb je nodig:
- een relevante opleiding in ervaringsdeskundigheid op minimaal mbo 4-niveau;
- eigen ervaringskennis met verslaving;
- het vermogen om ervaringsvrijwilligers te coachen en begeleiden.
Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking. Je durft bespreekbaar te maken wat beter kan en pakt kansen om ervaringsdeskundigheid verder te brengen.
Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te vragen.
Wat doet Novadic-Kentron?
Novadic-Kentron is expert in verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. We helpen mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen. Herstel is persoonlijk. Wat voor de ene cliënt een belangrijke stap is, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Daarom kijken we naar de mens en naar wat iemand nodig heeft om verder te komen. Ervaringskennis speelt daarin een belangrijke rol. Mensen die zelf ervaring hebben met verslaving en herstel kunnen vanuit een ander perspectief aansluiten bij cliënten. Als senior ervaringsdeskundige help je om die kennis zorgvuldig en professioneel in te zetten. Je ondersteunt ervaringsvrijwilligers én draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen NK.
Is werken als senior ervaringsdeskundige iets voor jou?
Wil jij jouw ervaringskennis gebruiken om anderen in hun ontwikkeling te ondersteunen? Vind je het interessant om vrijwilligers te coachen én ervaringsdeskundigheid verder te brengen? En wil je bijdragen aan herstelondersteunend werken binnen verschillende onderdelen van NK? Dan maken we graag kennis met je!
De gesprekken staan gepland op donderdag 3 december.
Heb je vragen over deze functie?
Neem contact op met Nikki van Ham, Manager NK-herstel, via 06-23057721. Of met Frits van de Sanden, senior ervaringsdeskundige, via 06 30466440.
Meer weten over de sollicitatieprocedure of werken bij Novadic-Kentron? Bekijk de informatie over solliciteren bij Novadic-Kentron of neem contact op via werkenbij@novadic-kentron.nl. Je kunt ons ook een WhatsApp-bericht sturen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature vervalt op zaterdag 28 november 2026
