Als wooncoach begeleid en ondersteun je jongeren bij het organiseren en uitvoeren van hun doelen. Je hebt oog voor de (lichamelijke) zelfzorg en (woonvaardigheden) van jongeren. Je ziet toe op veiligheid en bent in staat om ontwikkelingen binnen de groep te herkennen en signaleren. Je motiveert jongeren om hun doelstellingen te bereiken en fungeert als sparringpartner.
Het is 08:00. Je dienst begint. Eerst een kop koffie, dan de overdracht van de nacht. Het was onrustig: twee jongeren hadden ruzie en één jongere was dronken en vroeg veel begeleiding. Samen met je collega’s bespreek je de planning en verdeel je de werkzaamheden.
Daarna stap je de groep binnen. Je zet koffie, ontbijt samen met de jongeren en bespreekt de dag. Voor de lunch ga je mee met een jongere naar de huisarts. Na de lunch help je een ander met het aanvragen van een bankrekening – kleine stappen die voor hen grote sprongen vooruit betekenen.
Terwijl je rapportages bijwerkt, ontstaat er rumoer. Samen met je collega’s probeer je de situatie te sussen. Je schat in wat veilig is, want je weet: eigen veiligheid voorop. Als de rust terugkeert, zorg je dat de administratie op orde is en de groep weer stabiel.
Aan het einde van je dienst draag je bijzonderheden over aan de late dienst. Dan zit jouw werkdag erop. Intensief, soms hectisch, maar altijd betekenisvol. Want jij maakt het verschil voor jongeren die nergens anders terechtkunnen.
De wekker gaat. Pffff… geen zin. Er wordt op de deur geklopt. “Rot op!” roep ik. Nog een keer geklop. “Rot op!” nog harder. Ik wil niet uit bed. Niet na gisteren. Voor €25,- hash gehaald, vandaag moet ik betalen. Ik heb geen geld en mijn dealer weet waar ik woon.
De deur gaat voorzichtig open. Jos, de begeleiding, vraagt hoe het gaat en of ik koffie wil. “Nee, rot op.” Jos vertrekt. Tien minuten later komt hij terug, mét koffie. Hij schuift de mok naar me toe en blijft zitten. Ik zeg niks. Als de koffie op is, vertrekt hij weer. “Kom je ontbijten?” roept hij na.
Met tegenzin sleep ik mezelf uit bed. Jos komt me weer tegen. “Wat is er?” vraagt hij. “Niks,” zeg ik. Maar Jos weet beter. Op mijn kamer hou ik het niet meer. Hij ziet de angst in mijn ogen. Ik breek. Ik vertel wat er is gebeurd. Samen zoeken we naar een oplossing
Ben jij een Jos? Hou je vast waar andere loslaten, denk jij out of the box, zonder oordeel of mening, zie jij de vraag achter de vraag?
Dan zoeken wij jou!
Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit medewerkers van SMO, Twist, Novadic-Kentron, Leger des Heils en Sterkhuis. In het team is het belangrijk om gebruik te maken van elkaars expertise. We dragen er zorg voor dat we samen zorgen voor het stabiliseren en activeren van de jongeren. Bij de jongerenvoorziening werken wij transparant en zonder oordeel. Wij zijn op zoek naar echte teamspelers die mensen met elkaar verbinden vanuit een focus op gemeenschappelijke belangen. Tijdens vergaderingen bespreken we ontwikkelingen en verbeterpunten binnen de Jongerenvoorziening maken we gebruik van intervisie en casuïstiek besprekingen waarbij zelf reflecterend vermogen verwacht wordt. Wij gaan hier actief mee aan de slag. Jouw mening en bevindingen zijn van belang en zorgen ervoor dat wij als team constant ontwikkelen.
Ben jij geïnteresseerd in de verhalen van mensen? Ben je in staat om je te verbinden met de jongeren en ze te ondersteunen om hun plannen en dromen waar te maken? Ben je bovendien iemand die buiten de kaders datgene realiseert wat in eerste instantie onmogelijk lijkt? Maak jij je sterk voor gelijkwaardigheid en houd je van initiatief nemen en doorzetten? Is het voor jou vanzelfsprekend om te reflecteren op wat je doet om jezelf zo steeds verder ontwikkelen, Word jij warm van het denken in innovatieve mogelijkheden voor de doelgroep in een project waar nog niks is vastgelegd en heb je ook nog gevoel voor humor? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je hebt MBO denk- en werkniveau en minimaal een afgeronde passende mbo-opleiding niveau 4, zoals MMZ of SPW. Je bent bereid om te werken in zowel dag, avond- en nachtdiensten. Het is belangrijk dat je een ‘mensen-mens’ bent, trouw aan principes maar zacht voor mensen. Daarnaast ben je relativerend, doelgericht en hebt een goed gevoel voor humor. Je bent rustig en bewaart het overzicht, ook in situaties waarin sprake is van emoties, conflicten of escalaties.
Bel met Juliette Vereijken, Manager, bereikbaar via T 06 - 51 909 392. De wervingsdag vindt plaats op 21 mei, op locatie van SMO Breda Galderseweg 15.
Solliciteer nu!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 17 mei 2026.
Breda
Uren in overleg
Bruto max. €4.149,-
Stuur een app
Benieuwd naar hoe het is om bij NK te werken? Of wil je gewoon even sparren over de mogelijkheden? Stuur een app en wie weet loop jij binnenkort een dagje mee met één van onze teams. Dan voel je direct waarom dit werk zo bijzonder is.
