Dit ga je doen
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en het toezicht van cliënten binnen de verslavingsreclassering.
- Je voert onderzoek uit naar criminogene factoren en stelt op basis daarvan een plan van aanpak op.
- Je evalueert de voortgang van cliënten en rapporteert hierover naar belanghebbende instanties.
- Je bespreekt casuïstiek in cliëntenbesprekingen en coördineert de samenwerking tussen zorg en justitie.
Extra interessant aan deze baan
- Je treedt op als getuige-deskundige in de rechtbank
- Je werkt veel samen met (forensische) ketenpartners
Dit krijg je
- Ruimte voor scholing en professionele groei, onder andere via de NK Academie
- Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 55 (36 uur min. €3.883, - en max. € 5.140). Met een cao-verhoging per 1 juli naar min. €4.000 - max. €5.294.
- Balansbudget
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering
Hier ga je werken
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we nieuwe kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.
Team Verslavingsreclassering Breda
Je komt te werken in gezellig, collegiaal, hardwerkend team van 20 – 25 reclasseringswerkers. Het team bestaat uit onder andere reclasseringswerkers advies, toezicht, gedragsinterventies en reclasseringswerkers met specialisatie TBS/PIJ. Bij de verslavingsreclassering werken we met aandachtsgebieden en heeft een ieder, naar gelang de senioriteit, één of meerdere aandachtsgebieden Er wordt prettig samengewerkt en er vindt regelmatig casuïstiek plaats.
Als je ervaring hebt in het forensische werkveld, danwel de verslavingszorg, de doelgroep kent en de complexe casuïstiek niet schuwt, zou je prima bij de verslavingsreclassering in Breda kunnen passen. Aarzel niet, solliciteer en draag direct bij aan een veiliger, socialer en gezonder Brabant.
Maak kennis met Milou, reclasseringswerker bij NK:
Het werken bij de verslavingsreclassering is op meerdere vlakken écht divers. De verslavings- en/of psychische problematiek in combinatie met het delict gedrag en de kans op recidive zorgt dat geen dag hetzelfde of voorspelbaar is. Je moet op verschillende vlakken alert zijn en snel kunnen schakelen. Het is werk wat je uitdaagt. Of het nu met je cliënt, collega’s of ketenpartners is, je probeert samen opnieuw mogelijkheden te creëren en gedragsverandering te bewerkstelligen. Het vraagt creativiteit in je denken maar je zorgt dat ons werk ertoe doet. Gelukkig doe je dit niet alleen en kan ik zeggen dat ik altijd op onze behulpzame en lieve collega’s kan bouwen. We lossen uitdagende situaties samen op én er is tijd om met elkaar te lachen. Dit alles met als einddoel dat wij samen met de cliënt gedragsverandering creëren, nieuwe kansen bieden en de maatschappij een stukje veiliger proberen te maken. Dat vind ik mijn werk zo leuk maken.
Dit breng je mee
- Oog voor forensische scherpte
- Positieve en leergierige werkhouding
- Sterk in prioriteren en organiseren
- Plezier in het bieden van nieuwe kansen aan mensen binnen het gedwongen kader en het werken met vitale teams.
Wat je verder meebrengt
- Minimaal een bachelor-opleiding zoals Social Work, Maatschappelijke Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening
Word reclasseringswerker bij Novadic-Kentron
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 19 april. De eerste gespreksronde is op 21 april 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carlijn Rijntjes, Unitmanager Verslavingsreclassering, 0613713140.
Goed om te weten
- De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
- Je dient een VOG aan te vragen.
- Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature vervalt op maandag 20 april 2026