Als HR-medewerker bij Novadic-Kentron maak jij écht het verschil door HR-processen soepel te laten verlopen en medewerkers en managers goed te ondersteunen. Je werkt actief mee aan HR-projecten, denkt proactief mee over verbeteringen en krijgt de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Deze rol is perfect voor een dienstverlenende HR-professional die toe is aan een 2e stap en zich graag verder wil ontwikkelen binnen het HR-vak.
Je werkt in een enthousiast en deskundig HR-team waar samenwerking, kennisdelen en sparren centraal staan.
Je bent verantwoordelijk voor de HR-werkzaamheden voor je eigen teams binnen NK, dát maakt jouw werk zo uitdagend!
Geen dag is hetzelfde: het verwerken van administratie, het beantwoorden van HR-vragen, projecten, overleggen en verbeterinitiatieven wisselen elkaar af.
Proactief en nieuwsgierig: je ziet kansen en pakt ze op.
Stevig in je schoenen: je durft beslissingen te nemen en houdt overzicht.
Communicatief sterk: je schakelt makkelijk met collega’s en managers.
Nauwkeurig en efficiënt: je houdt processen scherp in de gaten en zorgt dat alles klopt.
Ambitieus en leergierig: klaar voor een 2e stap in je HR-carrière.
Minimaal een hbo-diploma in HRM.
Ervaring binnen het HR-vakgebied.
Digitaal vaardig; ervaring met AFAS is een pre.
Ik vind het enorm leuk om een positieve impact te maken op zowel de medewerkers als de organisatie. Vanaf dag één kreeg dan ook ik de kans om mee te denken binnen NK en deel te nemen aan projecten. Daarnaast is het werk divers, zo biedt je (administratieve) ondersteuning aan de managers, draag je bij het verbeteren van lopende HR-processen. Als HR-medewerker heb ik de verantwoordelijkheid voor mijn eigen teams, hierdoor bouw je een band op met de managers én ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Dit alles maakt mijn werk persoonlijk en uitdagend!
Salaris: conform CAO GGZ in FWG 45 (36 uur: min. €3.088 - max. €4.179), met een cao-verhoging per 1 juli naar min. €3.180 - max. €4.273.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, collectieve zorgverzekering en een balansbudget .
Flexibele werkdagen/-tijden, deels thuiswerken mogelijk.
Novadic-Kentron is dé expert in verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen. Met jouw werk draag je indirect bij aan het herstel van onze cliënten.
Je komt terecht in een jong en energiek HR-team waar plezier en professionaliteit moeiteloos samenkomen. Hier is volop ruimte voor nieuwe ideeën, creatieve oplossingen én een gezonde dosis humor. Samen zorgen wij ervoor dat HR-processen soepel verlopen, dat medewerkers en managers goed worden ondersteund en dat projecten binnen HR van start tot finish succesvol worden uitgevoerd.
In dit team wordt proactief meedenken echt gewaardeerd: je krijgt de kans om je eigen ideeën in te brengen en verbeteringen door te voeren die het werk makkelijker en leuker maken. Er is aandacht voor samenwerking en kennisdeling, maar ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei binnen HR. Kortom: een omgeving waarin je kan bijdragen, leren en tegelijkertijd plezier hebt in wat je doet.
Enthousiast? Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je! Solliciteren kan tot en met woensdag 15 april.
Vragen over de functie? Bel of app:
Manouk Voorn, HR-medewerker: 06-10372720. Roos Los, Manager HR: 06-27585038.
De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
Je dient een VOG aan te vragen.
Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
Vught
28-32 uur
Bruo max. €4.273.
Benieuwd naar hoe het is om bij NK te werken en/of leren? Of wil je meer weten over de mogelijkheden? Stuur een app of kom naar onze Ontdek NK-dag. Op deze dag maak je kennis met onze teams, hoor je ervaringen uit de praktijk en ontdek je waarom dit werk zo bijzonder is. Meld je hier aan!
