Wat ga je doen als senior verpleegkundige bij de MAZ?
Je verpleegkundige rol blijft een belangrijk onderdeel van je werk. Tijdens verstrekkingen bied je opiaatvervangende behandeling en houd je medisch toezicht. Daarnaast begeleid je cliënten en voer je ondersteunings- en begeleidingsgesprekken.
Als senior verpleegkundige:
- bied je verpleegkundige zorg en begeleiding aan cliënten in langdurig herstel;
- coach en ondersteun je collega’s vanuit jouw ervaring en expertise;
- signaleer je verbeterkansen en neem je initiatief binnen het team en de zorg.
Je houdt overzicht en kijkt verder dan je eigen werkzaamheden. Zie je dat een werkproces beter kan? Of ligt er een kans om de zorg verder te ontwikkelen? Dan breng je dit ter sprake en help je om het verder te brengen. Daarbij werk je samen met collega’s en de manager. Je neemt niet alles over, maar helpt juist om samen stappen te zetten. Zo combineer je cliëntenzorg, coaching en ontwikkeling in één functie.
Dit maakt deze baan extra interessant
- Blijf zelf werken met cliënten en houd feeling met de dagelijkse praktijk.
- Gebruik jouw ervaring om collega’s te ondersteunen en kennis te delen.
- Krijg ruimte om mee te denken over kwaliteit en ontwikkeling binnen de MAZ.
- Werk overdag binnen een afdeling die geopend is van 7.30 tot 17.00 uur. Hierdoor hoef je geen avond- en/of nachtdiensten te werken.
Hoe is het om te werken bij de MAZ?
Je komt terecht in het MAZ-team in Eindhoven. Je werkt samen met verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk. Tegelijk hoef je complexe situaties niet alleen op te lossen. Collega’s zijn dichtbij om mee te denken, kennis te delen en samen keuzes te maken. Als senior verpleegkundige heb je hierin een extra rol. Collega’s kunnen terugvallen op jouw ervaring. Tegelijk blijf je onderdeel van het team en werk je zelf mee in de zorg. De MAZ is zeven dagen per week geopend. Je werkt daarom ook in weekenden en op feestdagen. Je werkt overdag en hebt geen avond- of nachtdiensten.
Sanne, verpleegkundige bij de MAZ:
“Wat dit werk voor mij zo waardevol maakt, is dat we naar ieder mens kijken als individu. We zien de persoon, niet de verslaving.”
Voor Sanne zit de betekenis van het werk vaak in kleine stappen. Een cliënt helpen om stabiliteit te behouden. Een begeleidingsgesprek voeren wanneer iemand dat nodig heeft. Of samenwerken aan een doel dat voor die persoon belangrijk is. Ook wanneer een situatie ingewikkeld is, hoef je het niet alleen op te lossen. Je kunt terugvallen op collega’s en samen kijken wat iemand nodig heeft. Als senior verpleegkundige draag je ook bij aan die samenwerking. Je deelt jouw ervaring en helpt collega’s en de zorg verder te ontwikkelen.
Dit krijg je bij Novadic-Kentron
Je wordt ingeschaald in FWG 50 van de CAO GGZ. Bij 36 uur betekent dit een bruto maandsalaris van € 3.560 tot € 4.716, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je:
- een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
- 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- een balansbudget van € 1.000 per jaar bij 36 uur;
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar bij 36 uur;
- pensioen via PFZW en een reiskostenregeling.
Via de NK Academie zijn er mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling. Je kunt ook gebruikmaken van extra’s zoals een fietsplan, sportvergoeding en collectieve zorgverzekering.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Dit breng je mee als senior verpleegkundige
Voor deze functie zoeken we een ervaren verpleegkundige die verder kijkt dan de eigen cliëntenzorg. Je hebt oog voor de mens achter de verslaving én voor wat er binnen een team nodig is. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid en zoekt tegelijkertijd de samenwerking op. Je deelt graag jouw kennis en ervaring. Ook durf je verbeterpunten bespreekbaar te maken en initiatief te nemen.
Voor deze functie heb je nodig:
- een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;
- een geldige BIG-registratie;
- ervaring die je kunt inzetten in een coachende en ontwikkelende rol.
Ervaring of kennis van verslavingszorg is een pré. Belangrijker is dat langdurige begeleiding en deze cliëntgroep bij je passen.
Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te vragen.
Wat doet Novadic-Kentron?
Novadic-Kentron is expert in verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. We helpen mensen die vastlopen door middelengebruik of andere verslavingen. Binnen de MAZ begeleid je cliënten met langdurige verslavingsproblematiek. De zorg richt zich op herstel, harm reduction, stabiliteit en kwaliteit van leven. Herstel ziet er niet voor iedereen hetzelfde uit. Soms is een grote verandering mogelijk. Soms zit vooruitgang juist in iets kleins. Een cliënt die een afspraak weer nakomt. Iemand die beter voor zichzelf zorgt. Of iemand die meer stabiliteit vindt. Als senior verpleegkundige combineer je jouw medische expertise met persoonlijke begeleiding. Tegelijk zet je jouw ervaring in om ook het team en de zorg verder te helpen.
Is de seniorrol binnen de MAZ iets voor jou?
Wil jij zelf verpleegkundige zorg blijven bieden én jouw ervaring breder inzetten? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s en het verbeteren van de zorg? En wil je werken met cliënten bij wie juist kleine stappen grote betekenis kunnen hebben? Dan maken we graag kennis met je!
Heb je vragen over werken bij de MAZ?
Neem contact op met Lars Fassbender, manager van het team, via 06-30108250. Een appje sturen mag natuurlijk ook!
Meer weten over de sollicitatieprocedure of werken bij Novadic-Kentron? Bekijk meer informatie over solliciteren bij Novadic-Kentron of neem contact op via werkenbij@novadic-kentron.nl. Je kunt ons ook een WhatsApp-bericht sturen.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature vervalt op maandag 30 november 2026
