Wees welkom in het team Specialistische GGZ (SGGZ) Roosendaal/Bergen op Zoom. Dit team werkt op 2 locaties: Roosendaal en Bergen op Zoom. Het is een multidisciplinair team bestaande uit verantwoordelijk behandelaren, regiebehandelaren, verpleegkundigen, een psycholoog, verslavingsartsen, klinisch psycholoog en psychiater. We zijn een vitaal team, wat betekent dat we als team een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben voor ons werk en we zelfsturend zijn.
Het werk als ambulant behandelaar binnen het SGGZ-team is ontzettend leuk, divers en uitdagend. Het is tweedelijns hulpverlening wat vaak inhoudt dat een cliënt op meerdere levensgebieden vastloopt of deze onder druk staan. Op dat vaak kwetsbare moment in het leven van een cliënt, waarin deze toch de stap naar de hulpverlening zet, mag jij als behandelaar ‘’instappen’’ om de cliënt te ondersteunen. Daarin sluiten wij aan bij de hulpvraag van de cliënt zelf en starten vanuit het perspectief van de cliënt zelf. Wij nemen niet over, maar voegen toe. Wij werken daarbij met verschillende methodieken zoals motiverende gespreksvoering, community reinforcement approach (CRA) en cognitieve gedragstherapie (CGT).
Ondanks dat er sprake kan zijn van hetzelfde middel wat cliënten gebruiken, is geen één cliënt hetzelfde. Dit maakt het werk uitdagend, divers en ontzettend leuk.
Waarom werken bij NK?
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.
Wat ga je doen?
- Bieden van Nieuwe Kansen aan mensen met verslavingsproblematiek.
- Je voert intakegesprekken met cliënten en bent daarnaast als ambulant behandelaar verantwoordelijk voor de cliënten binnen je eigen caseload en de uitvoering van het behandelplan.
- Je biedt individuele- en groepstherapieën aan de cliënten.
- Je legt de voortgang van de behandeling vast in rapportages en evaluaties.
- Je bent onderdeel van het multidisciplinair team en neemt deel aan de multidisciplinaire overleggen.
- Je gaat samenwerken met andere disciplines binnen de organisatie, en als deze betrokken zijn ook andere disciplines buiten de organisatie zoals netwerk en ketenpartners.
- Je legt de voortgang van de behandeling vast in rapportages en evaluaties.
Hou jij van:
- Onderdeel zijn van een leuk team en samenwerken met collega's.
- Kijken naar de mens achter de verslaving.
- Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen.
- Flexibiliteit, variatie, ontwikkeling, vrijheid en zekerheid
- Een betekenisvolle baan!
Wij zijn gek op:
- Iemand met affiniteit met de zorg: Je hebt passie voor het ondersteunen van mensen met verslavingsproblematiek.
- Een teamlid die zijn visie en mening durft de delen.
- Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich goed weet te positioneren binnen het team en daarbuiten.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde sociaal agogische Hbo-opleiding zoals, MWD, SPH, of Social Work profiel zorg (minor GGZ-agoog).
- Hbo-verpleegkunde.
- Het hebben van kennis van de behandel- en begeleidingsmethodieken in de verslavingszorg zoals CGT, CRA en motiverende gesprekvoering is een pré.
Maak Kennis met Roxanne, Ambulant behandelaar binnen het SGGZ team Roosendaal, Bergen op Zoom
‘’Wat het werk als ambulant behandelaar binnen de specialistische verslavingszorg zo leuk maakt is de diversiteit van het werk; geen één casus is hetzelfde. Zelfs al zou je 10 cliënten met hetzelfde middelengebruik op een rij zetten, dan nog is iedere casus anders. Dat zorgt dat je jezelf als behandelaar flexibel op moet kunnen stellen om aan te kunnen sluiten bij de cliënt, diens hulpvraag en problematiek.
Bij veel van onze cliënten is er sprake van dubbel diagnostiek of triple problematiek. Hierdoor werk je in grote regelmaat samen met ketenpartners zoals GGZ, SDW, huisartsen en andere zorgaanbieders binnen de regio. Maar ook met het eventuele netwerk van cliënt; familie, partner of vrienden.
Het geeft mij als behandelaar veel voldoening om als passant in het leven van een cliënt, een bijdrage te kunnen en mogen leveren. De ene keer is deze groter, de andere keer wellicht kleiner. Maar ook de kleinere bewegingen/veranderingen zijn waardevol en kunnen mij daardoor veel voldoening geven.
Spreekt al het bovenstaande je aan? Dan kom je ook nog eens in een heel gezellig team te werken. Een team dat niet alleen zorg draagt voor de cliënten maar ook voor elkaar. Een team waarin we elkaars kwaliteiten weten te benutten en waarderen. Waar we ons werk serieus nemen, maar we ook kunnen lachen met elkaar.
Ik zou daarom zeggen; wees welkom en solliciteer op deze toffe baan, met uitdagende cliënten en gezellige collega’s!’’
Wat biedt NK nog meer?
- Per 1 december 2025 een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 50 (bruto min. € 3.456,00 en max. € 4.579,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Veel ruimte om je werk naar eigen inzicht te plannen en organiseren.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
- Een balansregeling om naar keuze in te zetten voor optimale balans tussen werk en privé.
- Mogelijkheid tot door ontwikkelen naar de functie senior behandelaar verslavingszorg (FWG 55).
Reageren?
Reageer via de knop ‘Solliciteer direct’ vóór 15 december aanstaande! Stuur je een brief en CV mee?
Vragen?
Wil je meer weten bel dan met Clay Tubalawony (Manager SGGZ team Roosendaal, Bergen op Zoom), bereikbaar via telefoonnummer 06-47358882
Bijzonderheden
De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling willen wij een gezonde omgeving bieden en het goede voorbeeld geven. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.
Herstelondersteunend werken maakt deel uit van de NK behandeling.
Voor indiensttreding zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd worden.
Je krijgt altijd per email een bericht. Gelieve ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature vervalt op maandag 15 december 2025