Coördinator klinische teams Forensische Verslavingsafdeling
Wij zijn op zoek naar een coördinator klinische teams voor de Forensische Verslavingsafdeling (FVA) die samen met collega’s gaat én staat voor de doorontwikkeling de afdeling.
Waarom werken bij NK?
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.
Wat ga je doen?
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor zowel het team als manager en (regie)behandelaren.
- Coördineert en controleert de uitvoering van werkprocessen in het team. Signaleert knelpunten, draagt oplossingen aan en doet voorstellen voor aanpassing van processen en procedures.
- Coacht het team en individuele medewerkers.
- Voert het werving- en selectieproces voor het team uit.
Hou jij van:
- Creatieve oplossingen bedenken.
- Snel en goed schakelen en flexibel werken.
- Veranderprocessen.
- Denken én doen.
- Elkaar wijzer en slimmer maken, helpen én ruimte geven.
Wij zijn gek op:
- Een collega die goed is in prioriteren en organiseren.
- Een positieve en leergierige instelling.
- Verder denken dan alleen de vraag die gesteld wordt.
- Een echte teamplayer die kansen ziet en graag benut en collega’s graag in hun kracht zet.
Maak kennis met Veerle, coördinator klinische teams van afdeling High Care Gesloten
Na ongeveer 11 jaar binnen de organisatie was ik vorig jaar opzoek naar een nieuwe uitdaging, wat ik heb gevonden in de functie als Coördinator Klinische Teams op afdeling High Care Gesloten. Het is een veelzijdige en dynamische functie. Mijn belangrijkste taak is om het team te ondersteunen in hun werk: ik zorg dat de randvoorwaarden kloppen, dat we effectief samenwerken en dat we met elkaar de kwaliteit van zorg hooghouden.
Ik werk nauw samen met de manager, het 24-uurs team, behandelaren en andere coördinatoren binnen de organisatie. Samen kijken we hoe we processen kunnen verbeteren, knelpunten kunnen oplossen en elkaar kunnen versterken. Soms gaat dat over praktische zaken, zoals roosters en bezetting, maar vaak ook over inhoudelijke thema’s: hoe we ons aanbod beter laten aansluiten op de behoeften van cliënten, of hoe we de samenwerking tussen afdelingen soepeler kunnen laten verlopen. Binnen de organisatie is veel ruimte voor ontwikkeling en een goede werk-privébalans, thema’s die ikzelf ook belangrijk vind in het team.
Dus ben je op zoek naar een functie waarin geen dag hetzelfde is, je mensen en teams helpt groeien en bijdraagt aan betere zorg? Dan is de rol van Coördinator Klinische Teams echt iets voor jou!
Wat breng jij mee?
Een afgeronde opleiding op hbo-niveau (HBO-V, HBO Social Work), een paar jaar relevante werkervaring (pré) en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wat biedt NK nog meer?
- Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 50 (bruto € 3.456,- en max. €4.579,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
Vragen?
Bel met Hannah van Disseldorp, manager, via 06-82167640 of Jeffry Bontenbal, manager, via 06-22266307.
Reageren?
Reageer via de knop ‘Solliciteer direct’ vóór maandag 27 oktober 2025.
Bijzonderheden
- De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
- Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
Vacature vervalt op maandag 27 oktober 2025
Vacaturekenmerken
Locatie
Vught
Aantal uur per week
32-36
Salaris
bruto min. € 3.456,- en max. € 4.579,-
Nieuwsgierig?
Stuur een app
Benieuwd naar hoe het is om bij NK te werken? Of wil je gewoon even sparren over de mogelijkheden? Stuur een app en wie weet loop jij binnenkort een dagje mee met een van onze teams. Dan voel je direct waarom dit werk zo bijzonder is.
Het maakt mij trots dat ik de cliënten per dag zie groeien
