Coördinator Woonvoorziening

Waarom werken bij NK?

Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen. Kijk dit filmpje voor een impressie van het werken in een hostel!

Wat ga je doen?

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt en inhoudelijke vraagbaak voor de woonvoorziening, samen met de manager op afstand.
• Je coördineert de voortgang van cliëntprocessen en biedt coaching aan collega-begeleiders.
• Jij bent het contactpersoon voor externe partijen, zoals gemeenten, voor zaken rondom beschikkingen en bedbezetting.
• Je stuurt aan bij intakes, draagt bij aan het diagnostisch beeld van cliënten en stuurt aan en ondersteunt bij het evalueren en opstellen van begeleidingsplannen en signaleringsplannen.
• Je denkt mee over procesbeschrijvingen, protocollen en ziet toe op de toepassing daarvan op locatie.
• Jij ondersteunt in personele zaken zoals werving, selectie, inwerkprogramma’s en roosterplanning.

Hou jij van:

• Een betekenisvolle baan!
• Samenwerken met collega’s.
• Kijken naar de mens achter de verslaving.
• Het zelfvormgeven van je werk binnen gestelde kaders.
• Zelf Nieuwe Kansen aangaan om jezelf te ontwikkelen.

Wij zijn gek op:

• Een gedreven en daadkrachtig persoonlijkheid die de zorgvraag van de mens centraal stelt.
• Ons hechte en ambitieuze team met bevlogen en deskundige collega’s.
• Mensen groter maken.
• Bijdragen aan een gezonder, socialer en veiliger Brabant.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde of agogisch op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt kennis en ervaring met het creëren van een veilige (therapeutische) omgeving en van groepsdynamische processen in (leef)groepen.
• Je bent in staat om situationeel sturing te geven aan een team op locatie.

Wat biedt NK nog meer?

• Een salaris conform in FWG 50 (min. € 2.885,- tot een max. van € 4.478,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van diploma en ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.
• Het gaat in eerste instantie op een tijdelijke vacature maar met mogelijkheid tot vast contract.

Heb je nog vragen?

Bel met Lex de Groot, coördinator, bereikbaar via 06 – 16 989 713 of Juliette Vereijken, manager, bereikbaar via 06 – 51 909 392.

Reageren?

Reageer via de knop ‘Reageer direct’ vóór 24 augustus aanstaande!

Bijzonderheden 

• De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.
• Voor indiensttreding vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Je krijgt altijd per email een bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.