Medewerker Zorgadministratie

Reageer direct

Parttime | Breda, Tilburg

Vrolijke, energieke en punctuele medewerker Zorgadministratie gezocht!
(code 161, 24 uur, Breda/Tilburg)

Wij zijn op zoek naar een allround medewerker Zorgadministratie die samen met collega’s gaat én staat voor de declarabiliteit van zorg, de controles op de bedrijfs- en zorgprocessen en ondersteuning van het zorgpersoneel van Novadic-Kentron.

Waarom werken bij NK?
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Wat ga je doen?
Als medewerker Zorgadministratie vervul je een belangrijke rol bij het bewaken van de declarabiliteit van zorg en het administratief ondersteunen van de zorgteams. Hierbij monitor je of processen en regelgeving gevolgd worden, zorg je dat alles zorgadministratief klopt en stuur je zo nodig bij. Dit podium heb je en wordt niet alleen geaccepteerd maar ook gewaardeerd!

De (zorg)administratie en bedrijfsvoering in control en de ondersteuning op maat, dat is ons doel!

Je voert diverse checks en controles uit voor cliënten die zich willen heraanmelden.
Je verwerkt in- en uitgaande correspondentie over cliënten.
Je draagt zorg voor het technisch beheer van de cliëntendossiers, zowel fysiek als elektronisch en signaleert onrechtmatigheden.
Je plant soms cliëntcontacten (t.b.v. de intake).
Je wijst financiële trajecten toe aan de behandeling van cliënten.
Je bewaakt bedrijf kritische gegevens en onderneemt actie tot aanvulling of bijstelling ervan. Denk hierbij aan minimaal vereiste cliëntgegevens zoals BSN-nummer, verwijsbrieven, inschrijving verzekeringen en legitimatiebewijs.
Je vervangt collega’s bij ziekte en vakantie en andere vormen van afwezigheid.
Je ondersteunt collega medewerkers Zorgadministratie bij vakinhoudelijke vragen.
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de administratieve procedures in zorgprocessen en bewaakt mede de juiste toepassing van richtlijnen.
Je neemt deel aan relevant werkoverleg en levert hierbij een bijdrage aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van de functie van medewerker Zorgadministratie.

Hou jij van:

Ervoor zorgen dat alles klopt.
Verbindingen maken tussen zorg, regelgeving en proces.
Checks, balances en de uitleg ervan aan je zorgcollega’s.
Collega’s ondersteunen als het kan, maar aanspreken als het moet (ook als het een regiebehandelaar is).
Creatieve oplossingen bedenken die passen binnen de kaders.
Snel en goed schakelen en flexibel werken.
Veranderingen en ontwikkelingen.

Wij zijn gek op:

Een collega met een HBO werk en denkniveau.
Die relevante werkervaring heeft binnen de zorg en dus kennis heeft van Zorgadministratieve processen en het verwerken van (cliënt)gegevens.
Iemand die het EPD User Alta (van Avinty) al kent.
Iemand die goed is in prioriteren en organiseren van werkzaamheden.
Een positieve en leergierige instelling.
Een echte teamplayer die kansen ziet en graag benut.

Maak kennis met Patricia, medewerker ZA bij NK:

Ik hou ervan processen en administratieve zaken helemaal uit te pluizen, mijn tanden ergens goed in te zetten en me erin te verdiepen. Dat maakt mijn werk leuk en voelt hiermee veel meer dan slechts het afhandelen van administratieve taken. Mijn ondersteunende job geeft me hierdoor voldoening en waardering van zowel mijn zorg- als ZA-collega’s.

Wanneer ik terugkijk op de afgelopen 15 jaar in deze functie, is hier steeds meer bij komen kijken. Allerlei landelijke ontwikkelingen met nieuwe programma’s, regels, uitvoeringen, procedures etc. Dát maakt het voor mij juist boeiend en geeft me telkens weer een nieuwe uitdaging.

Kortom: Ik ben erg tevreden met mijn baan en met NK, tevreden over onze positie binnen de organisatie. Ik ben tevreden over mijn werkomgeving, maar laat ik vooral mijn top collega’s niet vergeten!

Wat breng jij mee?
Een relevante afgeronde opleiding en/of werkervaring en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Voor wat betreft de VOG start de aanvraag intern bij een eventuele aanname.

Wat biedt NK nog meer?

Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 40 (bruto min. € 2387,- en max. €3541,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.

Vragen?
Bel met Arris Viester, coördinator ZA regio Midden/West, via 06-83198382 of Michael Bijl, Manager Zorgadministratie, proces & logistiek via 06-13422645.

Reageren?
Reageer via de knop ‘Reageer direct’ vóór 20 september a.s.

Bijzonderheden

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature vervalt op 19 september 2024