Verslavingsconsulent


Reageer direct


Parttime |

Gedreven netwerkende verslavingsconsulent, verslavingsexpert, POH-verslaving

(uren in overleg 20 – 32 uur,  regio Zuidoost Brabant)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verslavingsconsulent die in de huisartsenpraktijk cliënten met verslavingsproblematiek begeleid naar herstel.

Waarom werken bij NK?

Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we Nieuwe Kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.

Plaats in de organisatie

De verslavingsconsulent is namens NK gedetacheerd bij huisartsenorganisaties. De verslavingsconsulent voert de werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de betrokken huisarts. Er is sprake van het opbouwen van een eigen caseload, zelfstandige besluitvorming en controle achteraf. De medewerker ontvangt hiërarchisch leiding van een teammanager van NK. En kan terugvallen op collega verslavingsconsulenten, (GZ / KP)psychologen of verslavingsartsen van NK.

De interventies uitgevoerd door de verslavingsconsulent zijn gericht op het voorkomen van schade door zo vroeg mogelijk interventies te doen. Het gaat om kortdurende interventies, gericht op gedragsverandering, leefstijlverandering en het leren omgaan met (dreigende) terugval, zodat zwaardere behandeling wordt voorkomen.

Wat ga je doen in de huisartsenpraktijk?

Voor patiënt met verslavingsproblematiek of voor een naasten van de patiënt:

  • Geven van voorlichting en psycho-educatie aan de patiënt en zijn omgeving.
  • De verslavingsconsulent houdt zelfstandig spreekuren op locatie van zorgverleners in de eerste lijn en kan kort geprotocolleerde interventies uitvoeren en betrekt daarin systematisch de samenhang tussen somatische, psychische en sociale aspecten.
  • Stelt samen met de cliënt of naasten de beoogde gedragsverandering / herstel en behandeldoelen vast en doet voorstellen voor interventies. Deze worden regelmatig geëvalueerd op haalbaarheid in de 1ste lijn.
  • De verslavingsconsulent signaleert wat ‘gewoon’ en ‘nietgewoon’ is. Zij herkent mogelijke vormen van psychopathologie, (somatische) co morbiditeit en is in staat gevaar, een onveilige thuissituatie (o.a. kindcheck) in te schatten.
  • Blended zorg wordt gestimuleerd, dit houdt in dat naast de face2face gesprekken de verslavingsconsulent actief een (begeleide) online zelfhulp methode (e-mental health) of zelfhulpboek voor thuis met verdere uitleg en oefeningen aanbied.

Voor professional (huisarts, POH-GGZ, POH-somatiek, andere medewerker van de huisartsenpraktijk of externe partners)

  • De verslavingsconsulent fungeert als aanspreekpunt voor betrokken huisarts(en) en POH-GGZ(en) en andere medewerkers binnen de huisartsenpraktijk inzake verslavingsproblematiek en –zorg.
  • De verslavingsconsulent wordt ingezet om:
    • De huisarts of POH-GGZ van informatie / methodieken voor begeleiding/behandeling door huisarts of POH-GGZ (denk aan Audit C, de ASSIST) te voorzien
    • Informatie te verstrekken over juiste verwijzing van patiënt voor verslavingsbehandeling.
    • Deel te nemen aan een meekijkgesprek / multidisciplinair gesprek
  • De verslavingsconsulent heeft zo nodig overleg met vervolgbehandelaar en/of overleg met het sociale domein.
  • Verspreiden van kennis over verschillende (gedrags)verslavingen aan collega’s binnen de huisartsenpraktijken. Denkend aan casuïstiek besprekingen en MDO’s, maar ook laagdrempeliger zoals bij aanwezigheid van koffie / lunchmomenten.
  • Onderneemt zelfstandig activiteiten die nodig zijn voor het onderhouden van het eigen netwerk.

Hou jij van:

  • Netwerken
  • Snel schakelen
  • Zelfstandig werken
  • Samenwerken met collega’s in de huisartsenpraktijk.

Wij zijn gek op:

  • Een positieve en leergierige houding
  • Iemand die op de voorgrond durft te treden
  • Een collega die goed is in prioriteren en organiseren
Maak kennis met Ariëlle, verslavingsconsulent bij NK:

“Ik vind de diversiteit en vrijheid in mijn werk super. Aan de ene kant ben je de verlenging van de huisarts zijn werkzaamheden en aan de andere kant vanuit je eigen verworven zelfstandigheid solistische aan het werk te mogen samen met de client maar ook met naastbetrokkenen. Om een begeleidingstraject vorm te geven. Daarnaast is de interactie met andere disciplines, zoals de huisarts poh-GGZ, poh-somatiek, enz. heel waardevol. Om zo over het thema verslaving met de daarbij helaas behorende stigma over in gesprek mogen gaan.”

Wat breng jij mee?

Je hebt affiniteit met de doelgroep met verslavingsproblematiek en zijn naasten. Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, zoals HBO-V. Je hebt actuele kennis van de verslavingszorg en de behandelmethodieken. Je beschikt over een B rijbewijs en een auto en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). En als je dan ook nog kennis heb van netwerken en je durft te profileren is het plaatje compleet.

Wat biedt NK nog meer?

  • Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 55 (bruto min. € 3.231,- en max. € 5.027,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, een fietsplan en collectieve zorgverzekering.

Vragen?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Bel met Janneke de Jong, accountmanager, via 06-50742535 of janneke.de.jong@novadic-kentron.nl

Reageren?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    Reageer via de knop ‘Reageer direct’ vóór maandag 22 september 2025!

Bijzonderheden

  • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
  • Je krijgt altijd per e-mail bericht. Hou ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature vervalt op 22 september 2025